home
Overzicht nieuws

OLVG ondertekent charter Diversiteit

* Sabine Verdonkschot, manager Leerhuis & manager HRM a.i. tekent namens raad van bestuurslid Pien Beltman

Vandaag heeft OLVG het Charter Diversiteit van de Sociaal Economische Raad (SER) getekend. OLVG vindt het belangrijk om een divers en inclusief ziekenhuis te zijn en zet zich daarom in om diversiteit en inclusie op de werkvloer te vergroten. De ondertekening van deze Charter is daarin een belangrijke stap.

OLVG is één van de 10 werkgevers die het Charter, een zogenaamde intentieverklaring, vandaag ondertekenden bij de Sociaal Economische Raad in Den Haag. Met de ondertekening belooft OLVG op een professionele en gestructureerde manier diversiteit en inclusie te bevorderen op de werkvloer. Samen met de SER zal OLVG jaarlijks de voortgang bespreken, zodat de gestelde doelen ook daadwerkelijk gehaald kunnen worden. Dit gebeurt door middel van een plan van aanpak met duidelijke doelstellingen. De interne themagroep OLVG voor iedereen gaat hiermee in de praktijk aan de slag.

Waarom deze ondertekening?

OLVG is hét stadsziekenhuis van Groot-Amsterdam. We staan letterlijk midden in de samenleving van deze unieke stad. Ondernemend, kleurrijk en divers. Waar veel verschillende culturen en nationaliteiten samen leven, werken en verblijven. Wij willen een sleutelrol vervullen in de zorg en gezondheid van iedereen in onze stedelijke omgeving. Voor ons is iedereen uniek en speciaal. Daarom willen we er actief voor zorgen dat er ruimte is voor ieders visie, inbreng en overtuigingen.

Pien Beltman

Belangrijke stap voor OLVG

Pien Beltman, raad van bestuur zegt: ‘Divers en inclusief zijn hoort bij OLVG. Dit past ook bij ons motto: recht uit het hart, continu in ontwikkeling en thuis in onze wereldstad. Waar we nog verder kunnen verbeteren doen we dat.’

Charter Diversiteit

Het Charter Diversiteit is een initiatief van de SER Diversiteit in Bedrijf. Dit onderdeel van de SER ondersteunt organisaties bij het bevorderen van een divers personeelsbestand en een inclusief bedrijfsklimaat.